Die Versicherungskosten für Ihre Firmenfahrzeuge lassen sich oft um mehr als 20 % reduzieren. Hierzu bieten sich Einzel- oder Flottenverträge an.
Themenbereich Betriebliche Vorsorge
Vorsorge für Geschäftsleitung und Mitarbeiter
Das größte Kapital Ihres Unternehmens sind qualifizierte, treue und motivierte Mitarbeiter - insbesondere in Zeiten verschärften Wettbewerbs.
Dass die Attraktivität eines Arbeitsplatzes nicht nur nach Gehalt und Betriebsklima, sondern vermehrt nach der Qualität des sozialen Umfeldes bewertet wird, das wissen Sie als Betriebsinhaber gewiss schon lange.
Gruppenunfall
Unfallschutz für das ganze Unternehmen...
Selbstverständlich trägt bereits die gesetzliche Unfallversicherung einen großen Beitrag für den Schutz Ihrer Mitarbeiter - während der Arbeit und auf dem Weg von und zum Betrieb. Das war's aber. Die Private Unfallversicherung erweitert den gesetzlichen Schutz auf alle Wege. Nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch in der Freizeit und sogar im Urlaub. Weltweit 24 Stunden am Tag und 365 Tage im Jahr.
Betriebliche Altersvorsorge
Die Rente vom Chef mit Unterstützung von "Vater Staat"
Kommt es Ihnen bekannt vor,
- dass die Einkommensbelastungen immer mehr steigen, und bei jeder Gehaltserhöhung die Steuern und Beiträge zur Sozialversicherung immer mehr zu Buche schlagen?
- dass die Rentenerwartung nach dem heutigen Stand bei nur ca. 41 % des letzten Bruttoeinkommens liegt?
Die betriebliche Altersversorgung ist neben der gesetzlichen Rentenversicherung und der privaten Vorsorge die wichtige dritte Säule Ihrer Altersversorgung.
Welche Versorgungswege gibt es ?
Praxisausfall
Wohl bei kaum einem Berufsstand hängt der Erfolg des Unternehmens von der Persönlichkeit des Inhabers ab, als bei einer freiberuflichen Tätigkeit.
Der Erfolg und Bestand der Praxis, des Büros oder der Kanzlei ist unmittelbar mit der Anwesenheit des Chefs ab, dessen persönliche Kompetenz die Kunden, Klienten und Patienten überzeugt. Es birgt aber auch außerordentliche Risiken, vor allem, wenn der Inhaber wegen Krankheit oder Unfall ausfällt. Die Kosten laufen weiter, die Löhne müssen weiter gezahlt werden und die Patienten bzw. Klienten möchten ihre Dinge auch bei Ausfall des Chefs gut erledigt wissen.
So trifft der Ausfall des Freiberuflers das Unternehmen direkt am Nerv. Bereits nach wenigen Tagen sind die ersten Einbrüche feststellbar, insbesondere, wenn Aufträge nicht ausgeführt, Klienten nicht beraten und Patienten nicht behandelt werden können.
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